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面对打压,公司骨干需冷静应对,与老板共同解决困境。骨干应保持良好沟通,理解老板意图与压力来源。积极提出建设性意见,助力公司改善管理、提高效率。加强自身能力,展现专业素养,赢得老板信任。面对困境,老板需反思管理策略,倾...